En reconocimiento a los sobresalientes, el 14 de septiembre, Haynes organizó una reunión de empleados para resumir la evolución de la compañía del primer al segundo trimestre, organizó el despliegue de tareas y objetivos del tercer al cuarto trimestre, inspiró aún más la moral, fortaleció las medidas, prestó mucha atención a la calidad del producto y alcanzó los objetivos de ventas para 2020. Asistieron a la reunión casi 150 Jefes de empresa, gerentes de departamentos y todos los empleados.

La reunión fue presidida por Li xiaomin, Subdirector General de la compañía. Zhang jiabo, representante de los empleados, explicó la importancia de aumentar la conciencia sobre la seguridad en la producción y eliminar los riesgos potenciales de Seguridad. Los representantes de los empleados Guo suxin, Yang jiaqun y Huang Haiyan subieron al escenario uno por uno para exponer los puntos de mejora de la eficiencia laboral, la calidad personal y la calidad del producto, y mejorar la competitividad del mercado de nuestra empresa.

Durante este período, Li xiaomin, Subdirector General de la compañía, pronunció un discurso sobre la encarnación del sistema de gestión, la ejecución y los valores de la compañía. En la reunión, resumimos los objetivos del primer al segundo trimestre y alentamos a la familia Hairun a perseguir sus sueños y avanzar valientemente.

Para alentar a los avanzados, llevar adelante los modelos típicos y estimular aún más el entusiasmo y la creatividad de la mayoría de los empleados, la compañía elogiará a los empleados sobresalientes. ¡¡ al mismo tiempo, cada uno de nosotros tiene la oportunidad de ser un ejemplo, aprender unos de otros, aprender unos de otros en la competencia, crecer juntos y lograr juntos!   

Bajo la Presidencia del Subdirector General de la compañía, Li xiaomin, combinado con las estadísticas y los resultados reales de todos los aspectos, a través de una selección abierta e imparcial en el lugar, finalmente se seleccionaron estrellas de colectivos avanzados, individuos avanzados y registros de trabajo del primer al segundo trimestre. Zhang wenshan, Ministro de producción, entregó certificados y premios a los equipos y personas galardonadas en nombre de la empresa.

In the new year, new journey and new goal, we will carry forward the spirit of seizing the day and night, work hard with one heart and one mind, be realistic and pragmatic, open up and innovate, and write a new chapter for the vigorous development of classic cause!

Every honor, every award represents

The company pays close attention to every employee

We should be more loving family for ourselves

Give more effort!

Hi-earns wishes everyone a happy mid autumn festival in advance!

Changzhou Hi-earns Mechanical&Electrical Co.,Ltd

Sales manager: Booker

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